De enero a junio de 2026, el salario formal privado de Quintana Roo vale, en términos reales, más que en ningún otro momento desde 1997. El salario base de cotización, el sueldo con que los patrones inscriben a sus trabajadores ante el IMSS, descontada la inflación, subió 46% entre 2019 y 2026. Ese es el dato. Lo que sigue es de dónde salió.
El mejor sueldo en 30 años
En pesos de 2018, el salario base real de Quintana Roo pasó de 273 pesos diarios en 2019 a 400 en 2026. Es el punto más alto de la serie, que empieza en 1997.
No siempre subió. Entre 2006 y 2018 el salario real se estancó y luego se erosionó: en 2018 estaba en 262 pesos, por debajo del nivel de 2006. Toda la mejora es de los últimos siete años.
| Momento | Nivel | Año |
|---|---|---|
| Máximo de la serie | 400 | 2026 |
| Pico previo | 282 | 2006 |
| Fondo de la erosión | 262 | 2018 |
| Mínimo de la serie | 221 | 1997 |
Fuente: IMSS e INEGI, cálculo propio.
La Riviera Maya, medida aparte con los mismos criterios, sigue el mismo camino: su salario base real subió 48% entre 2019 y 2026, de 272 a 402 pesos.
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Por el piso, no por la escalera
El alza tiene una forma precisa, y depende de con qué regla se mida.
El IMSS clasifica cada sueldo en rangos, y hay dos reglas para hacerlo. Una son las UMA, una unidad indizada a la inflación. La otra son los salarios mínimos. Con la primera, la masa de trabajadores parece haber subido de rango entre 2019 y 2026. Con la segunda, la misma masa se apiña más contra el piso.
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| Rango (en salarios mínimos) | 2019 | 2026 |
|---|---|---|
| 1 a 2 mínimos | 59% | 76% |
| 2 a 3 | 16% | 12% |
| 3 a 4 | 8% | 5% |
| 4 y más | 16% | 7% |
Las filas excluyen el rango de hasta un salario mínimo, que reúne menos de 1% de los puestos.
La diferencia está en las reglas. El salario mínimo se triplicó por decreto entre 2019 y 2026; la UMA, atada a la inflación, apenas subió 39%. Medir en UMA hace que el piso trepe de rango sin que nadie escale: un umbral que en 2019 equivalía a 3.3 salarios mínimos, en 2026 equivale a 1.5. La regla se encogió.
El techo tampoco se movió. El 1.4% de los trabajadores que cotiza en el tope, 25 UMA, es el mismo en 2019 y en 2026. Subió el piso; el resto de la escalera quedó donde estaba. Hoy tres de cada cuatro trabajadores formales del estado ganan entre uno y dos salarios mínimos, contra tres de cada cinco en 2019.
La brecha se cierra, pero sigue
Quintana Roo paga menos que el promedio nacional. En 2026 su salario base formal es 87% del nacional, 13% abajo.
Esa brecha no es fija. Se abrió durante dos décadas, hasta su peor punto en 2018, cuando el estado pagaba 26% menos que el país. Después se cerró rápido. Hoy es la más estrecha de toda la serie.
| Año | QRoo / nacional |
|---|---|
| 1997 | 82% |
| 2018 (la más ancha) | 74% |
| 2026 (la más estrecha) | 87% |
Fuente: IMSS, cálculo propio.
El estado viene alcanzando al país, no quedándose atrás. El cierre coincide con las alzas al mínimo, y con 2020, cuando la pandemia sacó del registro formal a los empleos de menor salario y subió el promedio por resta.
Toda la ganancia real del periodo proviene del piso. El piso lo fija un decreto anual del salario mínimo. Ningún otro mecanismo de mejora, ni la productividad, ni un ascenso general de rangos, ni la llegada de empleos mejor pagados, aparece en los datos.